La Universidad de Morelia estableció una alianza que acentúa la comunicación con el Servicio Nacional del Empleo. Al firmar un convenio entre las instituciones a su cargo, Pedro Chávez Villa, Presidente del Consejo Directivo de la Universidad de Morelia, propuso visualizar proyectos de investigación que colaboren a implementar estrategias de inserción laboral, mientras que Francisco Xavier Álvarez Arias, Director del Servicio Nacional del Empleo, delegación Michoacán, postuló una coordinación sostenida para que todos los servicios de profesionalización estén a la mano para las y los egresados de esta institución educativa.
Ambos ejecutivos dispusieron que el acuerdo signado se consolide por la vía de la comunicación efectiva y constante, y que estratégicamente se enfoque a mantener informados a las y los estudiantes para que siempre dispongan de elementos para tomar las mejores decisiones de colaboración académica, colocación, y realización profesional.
En su oportunidad, el licenciado Ariel Vladimir Muñoz Prado, Rector de la Universidad de Morelia enunció algunos de los beneficios y oportunidades conjuntas con la instancia federal, tales como el Observatorio Nacional de Empleo, un indicador que será la principal fuente de consulta para los trabajos de investigación desde áreas académicas como Periodismo; sus estrategias de Reclutamiento y Selección de Personal, donde podrán participar estudiantes de Psicología y Administración; además de los cursos de capacitación que atañen a las y los alumnos o egresados, de cualquier facultad.
Las cláusulas del convenio contemplan desde la asesoría para la consulta óptima de información en la plataforma en Internet del Servicio Nacional de Empleo, hasta el análisis conjunto de tendencias de empleadores o de elección de carreras profesionales, como elementos para proponer estudios de campo; incluso, para la posible apertura de profesiones que demandan la economía o las tendencias culturales del México contemporáneo.
Como una reflexión que justifica esta nueva alianza, Pedro Chávez Villa advirtió que el problema de la inserción laboral en México puede ser aliviada, si las y los jóvenes mexicanos son acompañados en la experiencia de acercarlos a la información, a la capacitación, a las experiencias laborales, y a instituciones gubernamentales como el Servicio Nacional del Empleo. Recordó, que la Universidad de Morelia, cuenta con un programa de Vinculación Laboral desde el primer curso de todas sus licenciatura “tenemos una llave para insertarla en la cerradura adecuada, en el tiempo adecuado, debemos usarla” apuntó.