Administración de Empresas - Universidad de Morelia
loader image
Skip to content

¡Plan de estudios actualizado!

Formar profesionistas que implementen programas de emprendimiento y administración, a través de la gestión del talento humano, finanzas, mercadotecnia, tecnologías e inteligencia artificial dentro de las organizaciones públicas o privadas.

RVOE: LIC180831 • 24-ago-2018 • Modalidad escolarizada.
Incorporado a la Secretaría de Educación en el Estado.

Duración: 3 años (9 cuatrimestres).

Turno: Vespertino (lunes a viernes de 15:00 a 21:00 horas).

 

Formando líderes en emprendimiento

Nuestro objetivo es formar profesionistas que implementen programas de emprendimiento y administración, a través de la gestión del talento humano, finanzas, mercadotecnia, tecnologías e inteligencia artificial dentro de las organizaciones públicas o privadas.

Formando líderes en emprendimiento

Nuestro objetivo es formar profesionistas que implementen programas de emprendimiento y administración, a través de la gestión del talento humano, finanzas, mercadotecnia, tecnologías e inteligencia artificial dentro de las organizaciones públicas o privadas.

RVOE: LIC180831 • 24-ago-2018 • Modalidad escolarizada.
Incorporado a la Secretaría de Educación en el Estado.

Duración: 3 años (9 cuatrimestres).

Turno: Vespertino (lunes a viernes de 15:00 a 21:00 horas).

Plan de estudios

Primer cuatrimestre

  • Corrientes Administrativas.
  • Estadística Descriptiva.
  • Principios y Técnicas de Investigación.
  • Tecnologías de la Información y Comunicación.
  • Comunicación Escrita y Desarrollo Cultural.
  • Contabilidad Básica.

Segundo cuatrimestre

  • Estructuras y Procesos Administrativos.
  • Estadística Inferencial.
  • Investigación Cualitativa.
  • Inteligencia de los Negocios.
  • Expresión Verbal Profesional.
  • Contabilidad Financiera.

Tercer cuatrimestre

  • Administración Estratégica.
  • Métodos Estadísticos para Toma de Decisiones.
  • Investigación Cuantitativa.
  • Macroeconomía.
  • Habilidades para la Vida Personal.
  • Costos de Manufactura.

Cuarto cuatrimestre

  • Administración e Innovación en Modelos de Negocios.
  • Conceptos Jurídicos Fundamentales.
  • Microeconomía.
  • Desarrollo Sustentable de las Organizaciones.
  • Contabilidad Administrativa.
  • Matemáticas Financieras.

Quinto cuatrimestre

  • Plan de Negocios.
  • Administración Financiera I.
  • Marco Legal de los Negocios.
  • Fundamentos de Mercadotecnia.
  • Megatendencias.
  • Contabilidad Fiscal.

Sexto cuatrimestre

  • Creación de Organizaciones.
  • Administración Financiera II.
  • Derecho Laboral.
  • Sistemas de Información de Marketing.
  • Cadena de Suministros.
  • Auditoria Administrativa.
  • Inteligencia Emocional.

Séptimo cuatrimestre

  • Gestión del Talento Humano.
  • Administración de Sueldos y Salarios.
  • Derecho Corporativo y Empresarial.
  • Mercadotecnia Digital y Comercio Electrónico.
  • Sistemas de Gestión de Calidad.
  • Consultoría Empresarial.
  • Comunicación y Manejo de Conflictos.

Octavo cuatrimestre

  • Desarrollo Organizacional.
  • Técnicas de Negociación.
  • Evaluación y Financiamiento de Proyectos.
  • Operaciones I.
  • Sistema de Calidad Total.
  • Ética Profesional y Social.
  • Relaciones Públicas.

Noveno cuatrimestre

  • Comportamiento Organizacional.
  • Procesos de Dirección.
  • Planeación y Organización Efectiva.
  • Operaciones II.
  • Administración de Cadenas de Valor.
  • Seminario de Titulación.
  • Neuromarketing.

Plan de estudios

Primer cuatrimestre

  • Corrientes Administrativas.
  • Estadística Descriptiva.
  • Principios y Técnicas de Investigación.
  • Tecnologías de la Información y Comunicación.
  • Comunicación Escrita y Desarrollo Cultural.
  • Contabilidad Básica.

Segundo cuatrimestre

  • Estructuras y Procesos Administrativos.
  • Estadística Inferencial.
  • Investigación Cualitativa.
  • Inteligencia de los Negocios.
  • Expresión Verbal Profesional.
  • Contabilidad Financiera.

Tercer cuatrimestre

  • Administración Estratégica.
  • Métodos Estadísticos para Toma de Decisiones.
  • Investigación Cuantitativa.
  • Macroeconomía.
  • Habilidades para la Vida Personal.
  • Costos de Manufactura.

Cuarto cuatrimestre

  • Administración e Innovación en Modelos de Negocios.
  • Conceptos Jurídicos Fundamentales.
  • Microeconomía.
  • Desarrollo Sustentable de las Organizaciones.
  • Contabilidad Administrativa.
  • Matemáticas Financieras.

Quinto cuatrimestre

  • Plan de Negocios.
  • Administración Financiera I.
  • Marco Legal de los Negocios.
  • Fundamentos de Mercadotecnia.
  • Megatendencias.
  • Contabilidad Fiscal.

Sexto cuatrimestre

  • Creación de Organizaciones.
  • Administración Financiera II.
  • Derecho Laboral.
  • Sistemas de Información de Marketing.
  • Cadena de Suministros.
  • Auditoria Administrativa.
  • Inteligencia Emocional.

Séptimo cuatrimestre

  • Gestión del Talento Humano.
  • Administración de Sueldos y Salarios.
  • Derecho Corporativo y Empresarial.
  • Mercadotecnia Digital y Comercio Electrónico.
  • Sistemas de Gestión de Calidad.
  • Consultoría Empresarial.
  • Comunicación y Manejo de Conflictos.

Octavo cuatrimestre

  • Desarrollo Organizacional.
  • Técnicas de Negociación.
  • Evaluación y Financiamiento de Proyectos.
  • Operaciones I.
  • Sistema de Calidad Total.
  • Ética Profesional y Social.
  • Relaciones Públicas.

Noveno cuatrimestre

  • Comportamiento Organizacional.
  • Procesos de Dirección.
  • Planeación y Organización Efectiva.
  • Operaciones II.
  • Administración de Cadenas de Valor.
  • Seminario de Titulación.
  • Neuromarketing.

El aspirante debe tener un espíritu emprendedor y habilidades de liderazgo, que le permitan dirigir equipos y tomar decisiones estratégicas. Se valora la creatividad, visión para identificar oportunidades de negocio, y un interés en la solución de problemas mediante el pensamiento crítico y analítico.

Además, el estudiante debe tener facilidad para las relaciones sociales y ser empático, cualidades necesarias para construir relaciones sólidas en el ámbito empresarial. La capacidad de análisis es fundamental para evaluar datos y tomar decisiones que impulsen el crecimiento de las organizaciones.

El egresado será capaz de:

  • Adquirir conocimientos y habilidades para emprender.
  • Liderazgo en el manejo de equipos multidisciplinarios, para el logro de objetivos organizacionales.
  • Diseño de sistemas y modelos administrativos, tales como: operatividad de proyectos de inversión y coinversión de carácter comunitario.
  • Empresas públicas y privadas.
  • Empresas financieras.
  • Consultoría empresarial.
  • Desarrollo de negocio propio (en 4 meses).

¿Por qué estudiar esta carrera?

  • Plan de estudios actualizado.

  • Te preparamos para que emprendas tu propia empresa.

  • Capacidad de optimización y maximización de los recursos, serás capaz de obtener mejores resultados con los medios que tengas disponibles.

  • Tomarás decisiones que impacten de forma directa a la productividad y éxito de la organización.

¿Por qué estudiar esta carrera?

  • Plan de estudios actualizado.
  • Te preparamos para que emprendas tu propia empresa.
  • Capacidad de optimización y maximización de los recursos, serás capaz de obtener mejores resultados con los medios que tengas disponibles.
  • Tomarás decisiones que impacten de forma directa a la productividad y éxito de la organización.
  • Con tu talento mejorarás la forma de administrar las organizaciones y satisfacer las necesidades de los clientes.

Perfil de ingreso

El aspirante debe tener un espíritu emprendedor y habilidades de liderazgo, que le permitan dirigir equipos y tomar decisiones estratégicas. Se valora la creatividad, visión para identificar oportunidades de negocio, y un interés en la solución de problemas mediante el pensamiento crítico y analítico.

Además, el estudiante debe tener facilidad para las relaciones sociales y ser empático, cualidades necesarias para construir relaciones sólidas en el ámbito empresarial. La capacidad de análisis es fundamental para evaluar datos y tomar decisiones que impulsen el crecimiento de las organizaciones.

Perfil de egreso

El egresado será capaz de:

  • Adquirir conocimientos y habilidades para emprender.
  • Liderazgo en el manejo de equipos multidisciplinarios, para el logro de objetivos organizacionales.
  • Diseño de sistemas y modelos administrativos, tales como: operatividad de proyectos de inversión y coinversión de carácter comunitario.

Campo laboral

  • Empresas públicas y privadas.
  • Empresas financieras.
  • Consultoría empresarial.
  • Desarrollo de negocio propio (en 4 meses).

¿Por qué estudiar esta carrera?

  • Plan de estudios actualizado.

  • Te preparamos para que emprendas tu propia empresa.

  • Capacidad de optimización y maximización de los recursos, serás capaz de obtener mejores resultados con los medios que tengas disponibles.

  • Tomarás decisiones que impacten de forma directa a la productividad y éxito de la organización.

  • Con tu talento mejorarás la forma de administrar las organizaciones y satisfacer las necesidades de los clientes.