Conferencia: “Gestión Cultural Multidisciplinaria”

Conferencia: "Gestión Cultural Multidisciplinaria"

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El día de hoy los alumnos de Turismo Cultural asistieron a la Conferencia: “Gestión Cultural Multidisciplinaria” impartida por la Lic. Gabriela Anguiano Samudio, quien les habló sobre las actividades que realiza un gestor cultural, así como de información general sobre el tema. La charla fue impartida gracias a la colaboración del Departamento de Vinculación de nuestra institución y la SECUM.

Firma de convenio con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud

Firma de convenio con Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud

El pasado 12 de agosto la Universidad de Morelia firmó un convenio con el SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA SECRETARIA DE SALUD (Sección 78), con la finalidad de apoyar al sector en materia de otorgamiento de becas para estudios de licenciatura y/o postgrados para los trabajadores agremiados a dicho sindicato, o bien a sus familiares.

Además de poder colaborar en algunos proyectos específicos en materia de vinculación en pro del desarrollo y la experiencia profesional de nuestros estudiantes.

Agradecemos al Profesor Arturo Menchaca y a Natalia Morales, Secretario general y Secretaria de Capacitación del Sindicato por sumarse a la colaboración.

¡Un convenio más, es una gran posibilidad de apoyar!

2º Foro de Experiencias en Vinculación, UdeMorelia 2013

Organización general

Lic. Rocío Araiza de Olarte, Coordinadora de Vinculación

Supervisión

Lic. Reyna González Delgado, Secretaria Académica

INTRODUCCIÓN

Acorde a nuestro enfoque pedagógico constructivista,  y a nuestra misión institucional “Formar profesionales íntegros y competitivos a nivel internacional, a través de nuestros servicios y una vinculación eficaz con el entorno” desde el 2003 se ha planteado en la universidad de Morelia llevar a cabo un modelo de vinculación profesional permanente (durante toda la carrera) que fortalezca la formación profesional de los estudiantes de todas las licenciaturas, enfrentándolos y confrontándolos con la realidad relacionada al ámbito laboral, y a partir de ello propiciar aprendizajes significativos enriqueciendo su formación como futuros profesionistas (y también a nivel personal). Desde aquel momento y hasta estos días dicho modelo se ha consolidado, generando con ello, no solo relaciones institucionales importantes,  sino también experiencias de éxito que vale la pena rescatar en el histórico Universitario.

Objetivo general

Llevar a cabo un foro de divulgación y exposición de experiencias e ideas en el ámbito de la vinculación (en formato de PANEL)  considerando la participación de alumnos y egresados de algunas licenciaturas.

Fecha de realización:  

MIÉRCOLES 14 DE AGOSTO (a las 17:00 hrs.)

Justificación

Dada la necesidad de difundir y retroalimentar  los resultados favorables, así como y las diversas experiencias que los jóvenes de nuestra universidad han tenido en su proceso de participación en VINCULACIÓN, surge la inquietud de realizar un evento en donde los estudiantes  expongan y participen de manera activa en el mismo. 

Lugar

Auditorio Fundadores.

 

Planeación del día del evento

HORARIO ORDEN

PARTICIPANTES 2013

17:00 hrs.

Inicio-Introducción. Presentación de los participantes del panel

Egresados:

Arturo Tinoco Soto de Historia del Arte

Genaro Rodríguez Oliveros de Periodismo.

Alumnos de 9° con trayectoria sobresaliente en vinculación:

Karla Ivette González Magallón de Administración

Juan Pablo Salto Ornelas de Psicología.

Juan Manuel Herrera Cortés de Cultura física y deporte.

Moderador: Lic. Rafael Lara Tello (Subdirector de la Facultad de psicología)

17:15 – 18:15  hrs

 Desarrollo del Panel

18:15 hrs.

Fin del panel – preguntas por parte de los asistentes y R=.

18:25 hrs.

CONCLUSIONES (por parte del moderador)

Término de la actividad, aproximadamente a las 18:40 hrs.

Consideraciones dentro de la dinámica del desarrollo del panel

Durante el desarrollo del panel cada participante tendrá la oportunidad de exponer (en máximo 10 minutos) su experiencia, después se hacen 3 o 4  preguntas (por parte del moderador) para que se pueda generar un diálogo e intercambio de ideas entre los panelistas.

Al final los asistentes podrán hacer preguntas a los panelistas.